档案部门应如何发扬斗争精神
习近平总书记高度重视发扬斗争精神，在许多场合多次作出精辟论述。他强调，“衡量党员、干部有没有斗争精神、是不是敢于担当，就要看面对大是大非敢不敢亮剑、面对矛盾敢不敢迎难而上、面对危机敢不敢挺身而出、面对失误敢不敢承担责任、面对歪风邪气敢不敢坚决斗争。”学习贯彻总书记重要指示精神，更好落实“四个好”“两个服务”目标任务，档案部门必须积极主动发扬斗争精神。
如何发扬？关键要把握着力点，从而精准发力。
一要提高站位，勇于改变传统思维模式。只有站在新时代“伟大斗争”这个“国之大者”的高度，才能对“坚持发扬斗争精神”理解得更深入、践行得更有力。具体到档案事业高质量发展上，若想有所突破、更可持续，首先必须打破传统思维方式的束缚。怎么打破？靠啥突围？最需要的是斗争精神。
正所谓“不破不立”，只有通过斗争，冲破老观念、旧思想的藩篱，才能赢得新生。譬如，新一轮机构改革后，绝大多数地方档案机构由“局馆合一”改为“局馆分设”。这是大势所趋，不能因存在某些问题便消极应对，甚至迟滞事业发展。出现问题，不必害怕，更不能回避，这是考验“敢不敢迎难而上”的好时机。只要勇于发扬斗争精神，就能取得胜利、实现超越。
二要积极创新，大力应用新理念新技术。不创新要落后，创新慢了也要落后。因此，既要勇于创新，又要善于创新。推动档案事业现代化和高质量发展，需要全面深入创新。档案工作者，尤其是广大基层档案工作者，要抓住时机、把握节奏，“紧”起来、“快”起来、“猛”起来。“斗”去先入为主的老观念，“斗”掉四平八稳的慢节奏，“斗”翻裹足不前的旧面貌，“斗”来敢作敢为的新形象。
三要提质增效，有效解决工作瓶颈难题。服务是档案工作的永恒主题，档案部门必须紧跟经济社会发展步伐，做到经济社会发展到哪里，档案工作就延伸到哪里。只有踩准步点、同频共振，才能更好履职尽责。然而目前档案工作特别是中西部地区县级档案工作，仍存在不少亟待解决的瓶颈难题，如资金不足、人才匮乏、设施设备不完善等，与经济社会发展需要不相匹配。
如何应对诸多难题、风险与挑战？怎样实现提质增效？困难越大，越显身手。应积极发扬斗争精神，以挺身而出、负责担当、不屈不挠的斗争，把问题、困难、危机处理到位、应对到位、解除到位。在这一过程中，务必做到问题不解决绝不放过、风险不消除绝不放松、矛盾不化解绝不收兵。
当然，进行斗争必须具备过硬的斗争本领。要克服不愿斗争的“软骨病”、不敢斗争的“恐惧症”、不会斗争的“无能症”，加快提升调查研究、风险管控、见微知著能力，在斗争中增强本领，在斗争中学会斗争。
四要严管强督，永葆清正廉洁政治本色。档案工作的内容、对象决定了其无法成为经济社会发展的“红花”。在很多人包括档案人自己看来，档案工作既没“场面”，也不“风光”，长期以来形成了“想腐败也没机会”的错误认识，觉得反腐倡廉与其无关。事实果真如此吗？须知腐败无处不在，务必发扬斗争精神，坚决同错误观念作斗争。不仅认识层面要更新，还要健全制度、严格管理、强化监督，以实效答好“面对歪风邪气敢不敢坚决斗争”这一必答题。
发扬斗争精神、勇于担当作为，既见精神品格，又显作风能力。要坚定意志、把准方向、明确任务、掌握规律、讲求方法，以顽强斗争打开事业发展新天地，汇聚推动档案事业现代化和高质量发展的蓬勃力量。
（原载于《中国档案报》2024年4月8日 总第4120期 第三版 作者：杨宝章）
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